塔斯马尼亚州，凭借其丰富的自然景观、生活质量和职业发展机会，吸引了全球技术移民的目光。2024年的塔州190签证配额和申请规则提供了多种路径，使其成为技术移民的理想目的地之一。本文将深入解析塔州190签证的申请通道、优先级策略及注意事项，以便申请人全面了解如何提高申请通过率。
1. 塔州吸引移民的优势
l 自然环境：塔斯马尼亚州以其优美的自然环境和慢节奏的生活方式吸引移民。
l 教育资源：州内拥有全球认可的大学和优秀的中小学教育体系，为技术移民提供了优质的教育环境。
l 就业机会：该州提供广泛的职业机会，尤其是在教育、医疗和工程等领域，符合ANZSCO分类标准的技术人才尤为受到欢迎。
2. 配额概览
l 190签证配额：2024-25财年塔州共分配了2100个190签证名额。
l 491签证配额：共分配了760个491签证名额。
1. 塔州技能就业通道
ü 适用人群：已在塔州从事技能相关工作的技术人员。
ü 要求：
o 申请人需在提交申请前至少6个月内，在塔州全职或兼职（每周至少20小时）工作。
o 工作需与提名职业直接相关。
o 提供至少12个月有效的工作合同，且合同在申请时至少剩余3个月的有效期。
ü 策略建议：选择稳定的雇主并确保工作合同符合规定，有助于提升优先级。
2. 塔州毕业生就业通道
ü 适用人群：塔州本地毕业生，尤其是完成CRICOS注册课程的学生。
ü 基本要求：
o 完成的学历必须是全日制且持续时间不低于2年。
o 学历需达到AQF 5级或以上，课程需与提名职业密切相关。
ü 额外优势：博士生在塔州居住超过2年并完成至少2年的课程也符合申请条件。
ü 注意事项：确保课程在学习期间符合签证要求，如出勤率和学术成绩。
3. 塔州常驻居民通道
ü 条件：
o 申请人需在塔州连续居住至少3年，在其他州的居住时间不超过总居住时间的50%。
o 在过去24个月中至少12个月从事ANZSCO 1-3级的职业，或过去3年中18个月从事ANZSCO 4-5级职业。
ü 重要提示：申请人应提供过去数年的居住证明和工作证明，以确保满足时间和工作要求。
4. 海外医疗申请人通道
ü 适用人群：从事医疗相关职业且已获得塔州正式工作offer的海外申请人。
ü 具体要求：
o 工作必须在塔州且与提名职业密切相关。
o 雇主需在塔州运营至少12个月，且提供的薪资和工作条件需符合市场标准。
ü 策略：确保申请人的职业在健康行业需求清单中，并提供详尽的工作offer和雇主支持信。
塔州独特的Attributes系统根据申请人条件划分不同等级，以确定优先排序。
1. 优先等级：
l Gold（金色）：最高优先级。申请人在过去3个月内从事提名职业，且该职业位于紧缺职业清单上。
l Green（绿色）：申请人过去2年内在塔州从事与技能评估相关的ANZSCO 1-3级职业，或过去9个月从事直接相关的ANZSCO 1-3级职位。
l Orange-Plus（橙色+）：
o 年薪或企业收入达到98,218澳元以上。
o 从事与技能评估直接相关的工作且拥有至少2年相关澳洲工作经验。
o 投资超过20万澳元且企业运营已超过12个月。
l Orange（橙色）：
o 在塔州连续居住超过4年或在ANZSCO 1-3级职位工作至少3个月。
o 基本年薪达到73,150澳元以上，或每小时工资达到37.02澳元（不包括加班费）。
2. 提高优先级的策略：
l 选择紧缺职业：申请人可选择在塔州紧缺职业清单中的职位，以提升优先级。
l 提高薪资水平：确保年薪符合橙色+级别的要求，是提高申请优先级的有效方式。
l 长期居住：在塔州居住时间越长，申请的优先级越高。
1. 基本要求：
ü 年龄：申请人年龄不超过45岁。
ü 语言：雅思4个6分或同等语言水平。
ü EOI打分：打分不低于65分，含州担保加分。
ü 职业评估：需通过相关职业评估机构的评估。
ü 健康与无犯罪记录：满足身体健康要求，并提供无犯罪证明。
2. 申请准备与建议：
ü 文件准备：提前准备居住证明、工作合同、税单和银行对账单等文件，以便提交时加快审核。
ü 与顾问合作：建议咨询专业移民顾问，以确保所有步骤符合最新政策要求。
塔州190州担保签证在2024年为申请人提供了多条路径。理解每个通道的细节、优先级系统的要求及如何提升申请成功率，是实现移民目标的关键。申请人应结合自身情况选择最适合的通道，并做好充分的准备，以提高获批率和移民体验。
