1. GSM手机裸机
2. 手提电脑
3. 转换插头----英式（不是欧式）
4. 电子字典
5. 牛津高阶英汉汉英字典（商务印书馆出版）
6. 厚大衣（不需要羽绒服）
7. 毛衣
8. 长袖短袖衬衫和T恤衫
9. 运动服（服装不用带太多，那边的衣服也不是很贵）
10. 防水性能好的鞋---皮鞋，旅游鞋
11. 床单，被罩，枕套
12. 学历原件---毕业证书，学位证书，成绩单
13. 学历公证书
14. 录取通知书及学校收到学费确认函
15. 最好办一张中国银行国际信用卡---欧元卡---能刷卡的地方多，很好用，但是不要提现，因为提现的手续费很贵
16. 护照随身携带，也要保护好护照，在境外护照一旦丢失，将极其麻烦
17. 欧元现金（最好不要带太多，会成为安全隐患。如果确实必须要带很多现金，也不要超过价值20000美金的欧元）
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爱尔兰留学 工作许可申请的细节及注意事项
随着经济地逐年下滑，今年毕业的中国留学生又再次徘徊在留爱和离爱的问题中困扰。由于工作许可的发放收紧以及经济环境的严峻，许多华人留学生希望自己能在毕业后六个月的毕业生计划(Graduate Scheme)中找到合适的工作并通过公司为自己办理工作许可。对于工作许可的申请，许多华人留学生都是第一次，在这里介绍关于申请工作许可的细节和概要，为广大留学生指明方向。
概要
总的来说，非欧盟国家的留学生在爱尔兰合法全职工作都需要申请工作许可(Work permit)，欧盟国家包括瑞士在内的公民在爱尔兰工作无需申请工作许可(除保加利亚和罗马尼亚公民)。从2007年2月1日起，工作许可的申请较之以往有所不同，根据《爱尔兰工作许可条例2003》规定，在爱尔兰合法工作的签证种类主要分为以下四种：工作许可(work permits)，工作绿卡(Green Card permits)，配偶独立工作许可(spousal/dependant work permits)以及公司内部调动工作许可(intra-company transfer permits)。
工作许可的特色
工作许可的发放对象主要是年薪在30,000欧以上的非欧盟人士，对于年薪少于30,000欧元者，劳工部通常拒绝发放，但是在特殊领域内工作许可的发放还是有可能的，如中餐馆的大厨等。一次申请工作许可的有效期通常是2年，第二次续为3年，当你合法持有工作许可满5年后，便无需再申请工作许可了。爱尔兰的劳工市场会对所有申请者进行评估测试，来决定是否符合申请工作许可。申请方既可以是毕业生本人，或是公司代为申请，在此过程中，企业雇主无权以此为理由克扣员工的费用，也无权在未经同意下保留申请者的档案文件。
从2009年6月1日起，对于首次申请工作许可的毕业生，部分工种将不给予工作许可，年薪低于30k的员工通常不作为考虑发放工作许可对象，仅个别特殊案例者可获得。同时，为申请者申请工作许可的企业需在FAS上刊登为期8周的广告，只有在8周内招不到合适的欧盟人选后才能选择非欧盟毕业生。持有工作许可人士的配偶如果要获得工作许可需独立申请。
目前，申请工作许可的毕业生只有在为期六个月的毕业生计划中才有资格，若毕业生仍然签了学校一学生身份继续留在爱尔兰将不能合法在爱尔兰找正式全职工作(法律规定留学生每周只有20小时工作时间，假期为每周40小时)。因此，对于像毕业后留在爱尔兰找工作的留学生需在毕业生计划期间方可有效。
30,000年薪是一道坎
由于法律规定有资格获得工作许可的员工必需年薪在30,000欧元以上，由于新政策在2009年6月1日生效，凡是在那之后申请工作许可的人士如果年薪在30,000欧元以下则申请的资格非常渺茫，但并非表示一定无法申请。只要企业合法正常纳税，同时提供很有说服力的证据证明所雇员工的必要性，方有机会获得工作许可。而在现在经济非常萧条的情况下，很少有企业愿意为非欧盟国家的刚毕业的毕业生提供年薪超过30,000的工资。
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