如何获得打工资格?去留学的同学拿着留学签证是不允许打工的，想要打工的话需要申请“资格外活动许可”，这个东西可以在机场办理，也可以到了日本以后通过学校去向入国管理局申请，通过学校申请的话每个学校申请手续不同，按照规则申请就好。在更新在留许可时，这个资格活动外许可可以同时更新。根据入境管理局的规定，一般语言学校学生到达日本3个月后、留学生(大学、专门学校、大学预科等)到达日本后即可免费申请“资格外活动许可”。一般需要的材料有：资格外活动许可申请书(入境管理局窗口领取)、护照、外国人登陆证明书(在留卡)、学生证明书。打工限制有哪些?时间限制：(1)大学本科生、研究生院正规生：1周28小时以内。暑、寒假等规定的长期休假期内是：1天8小时之内(2)旁听生、听讲生：1周14小时以内。在暑假、寒假等学校所规定的长期休假期内是：1天8小时之内(2)专门学校生、就业生：1天4小时以内场所限制(1)不能在“风俗营业”的店里打工(指斯纳库、店内照明在10度以下的咖啡店、酒吧、扒金库、麻将馆和赌场)(2)不能在“店铺型性风俗特殊营业”的店里打工(异性浴场、脱衣舞场、情人旅馆和成人用品录象带店)(3)不能在“无店铺型性风俗特殊营业”的店里打工(色情出场、通讯贩卖成人录象带)(4)不能在“映像送信型风俗特殊营业”的店里打工(这些店是指在互联网上转送色情映像的会社)(5)不能在“店铺型电话异性介绍营业”的店里打工(这些店是指色情电话俱乐部等场所)(6)不能在“无店型电话异性介绍营业”的店里打工(这些工是指通过打色情电话，把异性约出来的活动)这些规定都是白纸黑字的条例，同学们务必要重视。在日本非法打工对雇佣者的惩罚也是非常严重的，会以“不法劳动助长罪“进行罚款或刑罚，而打工者一旦发现就不会续签了，或者直接强制遣返回国。留学生可以打哪些工在日本，适合留学生的打工种类有很多，但留学生们选择最多的通常是便利店、居酒屋、各类餐饮店(尤其是中华料理店)、汉语教室、温泉旅馆等等，你可以根据你的需求来进行选择。不同的工作对于语言能力也有不同的要求，学生应该根据自身能力谨慎挑选。当然，对于精通日语的同学来说，也可以选择去私塾或者汉语教室担任汉语老师。便利店：便利店的工作一般是工作量最小的，主要就是收银，偶尔补一下货，因为店铺面积一般较小，很快就可以补完。但是因为工作量比较低，所以便利店的时薪一般也都是在相对较低的水平，除非是处于繁华路段顾客络绎不绝的店铺，建议需要把大部分精力投入在学习上的留学生选择。居酒屋一般时薪较高，伙食待遇也非常好，居酒屋还有一个优点就是可以近距离的接触到纯日本风的饮食文化。在吧台不仅可以见识到名目繁多的日本酒，也能够了解到年轻人喜欢的各种鸡尾酒的勾兑方法。不过居酒屋比起普通店铺各方面要求都比较多，建议口语不错并且学习任务不重的留学生可以去体验一下。快餐店还有一个留学生最常去的打工就是洋快餐店，在日本快餐店里打工的几乎都是日本高中生和留学生，需要语言沟通的工作容不多，适合初到日本且日语基础不好的学生。在洋快餐打工的好处是对日语要求不高，时间比较随意，各个时间段都有工作，而且可以接触到日本高中生，了解日本新一代人的生活和想法，能够深刻体会中日之间的差异。家教(中文老师)在日本当家庭教师或者教中文收入特别高，不过这份工作的要求也很高，除了日语要完全过关以外，中文也要有一定的表达能力，毕竟是做老师，如果在教课过程中不能进行很好的中日文转换，学员就会很难搞懂了。如果你日语完全没问题的话，这份工作就是一个不错的选择。相对轻松，而且收入高，同时自己的个方面能力也可以得到很好的锻炼。临时工如果你平时学业忙的话，选择做临时工会好一些，日本有很多临时工的工作，比如搬家公司、演唱会的临时工作人员、婚礼会场的服务人员等等，这些兼职工作都是不定期的，你可以按照自己空闲的时间来选择，而且都是当天结算。不过做临时工在收入上很难固定下来，因为并不是每个月都有的，要经常查看日本工作网站的更新。当天结算、时间可以自由选择。寻找打工的方法(1)通过报纸上的广告、招聘信息杂志寻找 。各个地铁站、24H便利店等公共设施内的杂志架上摆放着五花八门的招工免费杂志。最常见《domo》和《townwork》，刊登了大量打工求人信息，随时免费入手。(由于应聘者较多，因此一定要尽量于信息发行当日迅速联系)。(2)通过所在学校的学生课、福利课等介绍。(3)通过公共机关(内外学生中心、公共职业安定所等)介绍。(4)通过学校推荐，前辈、熟人、朋友等介绍，成功几率最高，速度最快。(5) 留意路上的求人广告、看板，记下店名和电话号码。打工工资和交税日本打工工资待遇在日本，不同地区打工的工资也不同。一般生活水平较高的地方，打工的工资也会更高。只要学生能够合理安排时间，就能获得相当可观的收入，利用打工来挣够学费的留学生也是大有人在。日本劳动省对每个地区都是有最低工资标准的，按照统计对各地区时给工资排名较高的是东京850日元，神奈川849日元，大阪800日元。在东京打工的话，按一周28小时来算，一周的工资就是28小时*850日元/时=23800日元，折合人民币差不多1500元，这样一个月下来就有6000元。而且日本的公共节假日又多，平均一个月打工也可以赚8千左右了。这对于留学生来说，这个钱足够维持一个月的生活费了。除了工资之外，日本很多打工的地方还会提供工作餐，有的还有交通补贴等额外费用。兼职工资怎么交税?日本的税金分为国税和地方税，一部分税款由雇主帮付，一部分由自己承担。兼职者需要注意的是，在每年的2月16日—3月15日期间，到管辖自己所居住地的区域税务署办理，确认申告。在日本，一些比较好的大学或者签证类型为留学生免除一部分的税金。最后温馨提示：在日本，无论在哪里打工，都要记得随身携带在留卡，以免碰到检查。另外，一旦被发现超时打工，将会被认定为非法打工，严重会被拒签留学签证哦！留学生的主要目的依然是学习，所以希望大家可以合理安排好自己的时间。
德国留学毕业后可以留在德国工作，但是有一定的条件。 德国规定德国留学生在取得毕业证书以后可以给一年的签证时间用于找工作，如果找到工作签订合同，可拿相关材料换取工作签证，工作满五年即可申请永久居留权，满八年即可申请加入德国国籍。
如果申请到双元制大学进行学习，读书时间也可以计入绿卡时间，这样就大大缩短了申请绿卡的时间。
还有一种类似途径速度更快，但是要求更高。除了拥有德国认可的本科毕业或以上学历之外，还需要年薪达到48，400欧，如果德语达到B1以上水平，最快21个月就可以申请永久居留，德语没达到相应水平的话33个月也会拿到永久居留权。
可以啊，英国打工最适合的工作。中国留学生最适应的几个工作，在英国，中国的学生多半是在饮食业工作。洗碗，烧饭，TAKE AWAY，端盘子。也有去大一点的公司，比如说KFC，PIZZAHUT，ETC。有在宾馆做早上收拾床的工作，有当清洁工的。有去老人院看老人。那我们就先说说饮食业。在一般的酒店打工，比如说中国饭店，英国饭店，意大利饭店是没有安全保障的。
我的一个朋友在中国饭店洗盘子，一双手几乎是一个星期脱一次皮，
出国工作签证办理流程：
1、递交有效的护照。
2、递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。
3、填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。
4、前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。
5、大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。
6、前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的）
7、缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些国家和地区的签证是免费的
具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。
出国劳务须知：
一、如何选择外派公司？
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
二、报名前应该了解哪些情况？
报名前，要重点了解以下情况：
（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
三、出国前需要支付哪些费用？
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）、护照、签证费：按规定支付；
（四）、机场建设费：按国家规定支付；
（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
四、为什么要参加培训？
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。
六、为什么交纳履约保证金和服务费？
与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
八、是否还要支付中介介绍费？
如发生中介费，应该由经营公司支付。
九、出国手续都包括那些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
十、在国外工作应注意哪些问题？
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
十一、在外工作遇到困难怎么办？
您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
外国人在中国就业须具备下列条件：
1、首先得年满18周岁，而且身体健康无疾病，并取得在我国的居住证。
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。
3、没有前科，无犯罪记录。
4、有被聘用的外国人许可证书，有确定的聘用单位。
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
1、在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
2、未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。
3、特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
4、外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行。
可以，但有一定的条件。如下： 在美国留学期间，如果时间允许，可以考虑适当地打工，但一定要遵守美国政府有关留学生打工的法律，否则会面临被取消合法学生身份的严重处罚。在美国打工有校内和校外两种，校内打工主要在图书馆、电脑房、餐厅、学生宿舍及学校的行政单位；校外打工机会多，报酬也高些，要想去校外打工必须获得留学生顾问的批准许可，如果贸然出去打工，就是打黑工，一旦被发现，就会失去合法学生身份，被遣送处境。 建议还是不要打工为好，浪费时间且收益不大，可以选择提高学习成绩，然后找正规公司的Internship，即实习的机会。
外国人工作签证（Z签证）- 发给来中国工作、商业演出或进行学术交流的外国人，及其随任配偶和未成年子女。
工作签证（Z签证）3个月有效、1次入境、停留期为“入境后可停留000天”。持Z签证者须在签证有效期（3个月）内入境，并自入境之日起30天内到所在地公安局办理就业手续，领取居留许可证。外国人F签证签发给应邀来中国访问、考察、讲学、经商、进行科技文化交流及短期进修、实习等活动的人员。1、交验有效护照，提供护照、签证和入境章复印件； 2、填写《外国人签证、居留许可申请表》，交一张近期二寸半身正面免冠彩色照片； 3、提供本地接待单位情况说明公函；
现在目前出国的话有两种途经：
第一种就是通过中介出国。
出国劳务中介现在人员素质参差不齐，骗子及皮包公司居多，而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国，或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证，这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地法律保护的，但是可以在欧美一些国家，例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的，申请成功会得到一张有限制的绿卡的。
还有说中介可以买签证的也是无稽之谈，因为欧美这种发达国家的签证怎么可能是你想买就能买的，只有一些贫穷的小国家，东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。
第二种就是通过公司直招的方式。
何谓公司直招，就是国外公司持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求，会发生这种情况，发达国家很少会发生这种情况，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的机票和签证，真正的0费用出国。
扩展资料：
【示例】纵使身在国外，心中最依恋的还是伟大的祖国 。
即，外国，本人所属国籍的国家以外的地方。
对于中国人来说，外国就是除了中国以外的国家。
古代指中央政府以外的政权。后以指本国以外的国家。
《史记·大宛列传》：“然 张骞 凿空，其后使往者皆称 博望侯 ，以为质於外国，外国由此信之。” 唐 韩愈 《送郑尚书序》：“外国之货日至，珠香象犀玳瑁奇物，溢于中国，不可胜用。”《二十年目睹之怪现状》第二九回：“去年外国新到了一种纸卷烟的机器，小巧得很。”巴金 《灭亡》第八章：“我起先推口说，我是外国人，夹在她们中间会使她们不方便。”
一般情况下：普通就业和外国专家
1、外国就业许可证书 or 外国专家来华工作许可
2、来华工作邀请函 or外国专家来华工作邀请函
3、持以上相关材料前往中国驻外使馆申请 Z签证 入境
4、外国人就业证 or 外国专家证
5、到当地出入境部门申请居留许可 注：个别省市，法人代表，副总，总经理职位，可以申请专家证。
法人代表可以就业许可与就业证合办，也就是说相当于，只办理就业证，然后就可以直接申请 居留许可了。全国各地政策大同小异，以上仅供参考，具体细节，请以当地相关部门规定为准。
