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北京户口签证容易吗(北京户口落户容易吗)

来源: 留求艺 更新时间:2024-02-22 19:24

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北京户口落户容易吗

政策如下:

1、北京市单位接收毕业生进京。

2、北京市科技类产业引进人才和办理《北京市工作居住证》。

3、北京市引进留学人才和港澳台高级人才。

4、北京市引进优秀文化体育人才进京。

5、首都金融企业引进人才进京。

6、办理小城镇户口进京。

7、外地来京投资开办私营企业人员进京。

8、中央单位接收应届毕业生进京。

9、中央单位京外机构干部回京安置。

10、军队置业干部接收安置进京。

11、中央单位因工作需要从京外选调干部进京。

北京容易落户吗?

正常的情况下都是可以通过的,除非有以下原因才会不予通过;

1;在读期间有社保

这个其实很简单,一般你去退掉就行,我之前帮助了好几个同学成功落了户,只要你退掉基本上没有问题。

2.365天留学时间在境外不够,因为疫情期间很多同学提前回来,很多会因为这个原因被否,建议还没有回来的同学一定要凑够时间,因为时间不够,这个也属于留服严查的对象,触碰红线,只有少量的能过,具体你懂的。

3.单位经办人离职,或不在原单位,这个也会出现被否,因为联网会被查询到经办人的社保在不在单位。

4;单位主营业务与所学专业不符合,比如你学酒店的去一个计算机网络公司,那也是会被否的,概率很大

5;单位人数少,即便当时审核通过拿到指标,中间再去递交个人落户材料,这种情况被否的也很多。

6;单位人员流动异常,比如很多办完了马上走,会让提交单位全员社保,这种也会被否。

7;2年时间,因为遗忘晚交,或者时间理解错误,超期这个也会被否,提前了解好政策

8.单位是皮包公司,说白了就是两个人这种也会被否。

为什么北京落户这么难

应届生在申请北京户口时,因为各种条件的限制,无法立马进行审批。有的申请人员甚至需要等待三年左右的时间,有的申请时间更长。当然,这也不是绝对的。只要大家提交的资料真实,齐全,且提前缴纳社保,大家就可以缩短户口办理时间,提高户口办理效率

北京户口好落户口吗

首先你得有北京市户口,没有户口肯定没有编制。

当某个学校确定要你之后,就会给你报名参加考试。(你所说的那个各区县所组织的考试,因为不同的区县会有不同的政策,考试时间也是不同的。)不过肯定的是,不是学校要你了你就有编制了,学校没资格给编制,想要编制势必得考试通过才可以。满足上述要求,1、北京市户口(非集体)+2、有单位同意接收你+3、考试通过,你才被承认,就有编制了。有了编制才有国家财政拨给你的钱。编外人员,和编内人员根本就不是一个概念。没有编制就等于是个合同工,随时可能被解雇,没有保障,五险一金可能不会齐全。同一学校编内教师工资基本相同,编外人员要看学校究竟给多少了,一般都是多干多给。再说编制问题,有的学校是不限编制学校,有的学校已经没有编制了(绝大多数大学的附属中小学都是没有编制的,所招聘的都是编外人员)。基本上,学校不会隐瞒这一点,招聘的时候肯定会说明究竟有没有编制。

北京户口落户有多难

只要满足条件,应该90%以上的通过率吧。

我国对北京落户政策作出了投靠落户的相关规定。一般来说,夫妻投靠落户的政策通常有以下两种情况:申请人必须要满四十五周岁,还要结婚已满十年。申请人年满四十六周岁,但是不满五十五周岁,结婚要满五年,年满五十五周岁的,要结婚满两年。如果是随迁子女十八周岁以下的,要同时符合相关政策。随迁子女大于二十五周岁的还应满足无工作要求,无婚配。并且被赡养人是农村户口以外的城市。

如果你无法满足这些条件,还是不能完成户口的迁移。如果条件满足,大家可以提出迁户口,但是可能需要等待的时间比较长,大家需要做好相应的心理准备。

在北京落户难不难

一般要等待审批三个月以上。

父母随迁在北京落户因为需要的各种材料比较多,父母要回原籍去办理,尽管符合政策,允许随迁,但各种手续材料必须齐全合规有效,在各区行政服务大厅初步审核后,还要报上级逐级审批,一般需要等待三个月以上。

北京落户口难吗

在北京,在上海,户口这件事也许是很难,但是在杭州,仔细研究下相关的政策,你会发现杭州在户口问题上是个包容性很好的城市,也并不是像大家所想的那样唯利是图,买得起房却落不了户的人比比皆是。总的来说,有点类似某些移民国家,欢迎高学历和对城市发展有帮助的人才。

★2012年杭州户口落户政策

怎么落户杭州?落户杭州的方式和相关条件

【一】、小孩户口申报

新生婴儿(包括超计划生育、非婚生育的婴儿)出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口 (小孩的出生医学证明,父母的户口簿、身份证和结婚证)集体户主同意落户证明。

【二】、外商投资入户办理

申请条件:1998年起在杭州市区新批或在该年度起增资10万美元以上并在本市或区纳税满10万元人民币的外商投资企业

【三】、纳税落户

申请条件:外地来杭州市区的个私企业经营者,从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的,法人代表本人可申请办理落户手续。

【四】、夫妻投靠

夫妻婚龄满3年(含3年),外地农村农民与本市农业户口村民结婚满2年的,在杭一方有合法固定住所的(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。外地一方可向房屋所在地公安派出所申请办理夫妻投靠。

【五】、老年投靠

男性满60周岁,女性满55周岁或原杭州籍男满55周岁,女满50周岁,夫妻双方均在外地,身边无子女,子女全部或多数在杭州市区且子女在杭有合法固定住所(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。可向子女户口所在地公安派出所申请办理老年投靠。

【六】、未成年子女投靠父母

凡15周岁以下(含15周岁)未成年子女或18周岁以下在校学生,父母在杭有合法固定住所(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。可按自愿原则向父母户口所在地公安派出所申请办理投靠。

【七】、专业技术、党政干部、科技人员家属投靠

申请条件:

(1)、获得省部级以上荣誉称号、科研成果奖的主要完成者。

(2)、党政机关处级以上管理人员。

(3)、被聘任为高级专业技术职务或被聘任为中级专业技术职务满三年。

(4)、博士学位、硕士学位获得者。

上述人员本人户口在杭州市区,其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。

【八】人才引进人员落户

申请条件:

(1)、 具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)

(2)、 具有中级以上专业技术职务任职资格(年龄要求:中级职称45周岁以下,副高职称50周岁以下,正高职称55周岁以下;需要材料:中级职称证书,毕业证书,户口本,身份证复印件,社保清单,劳动合同)

(3)、 具有全日制普通高校紧缺专业大专学历(35周岁以下)

(4)、 拥有发明专利(45周岁以下)

上述人员(只要满足一条即可)在杭州市区落实工作单位的并且缴纳社保的(至少一个月),可办理本人户口进杭,其中硕士以上学历的可享受先落户后就业的政策

【九】应届大中专院校毕业生落户

申请条件:应届普通高等学校毕业生,毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同缴纳杭州当地社保)的。(需要材料:就业协议、户口迁移证、报到证、毕业证书原件(本科还要学位证书原件)、身份证复印件)

普通高等学校硕士(研究生)以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策

如果是应届的网络远程教育、成人教育、自考等毕业生在当年取得毕业证书的,年龄在30周岁以下,未婚,未就业,浙江籍的生源,毕业学校是浙江省内的学校也可以落户杭州。

【十】购房落户

申请条件:

(1)、2006年3月20日之后在杭州滨江(80万)、下沙(60万)、钱江新城(100万)购房,付清相应房款的。

(2)、申请人具有高中以上文化程度;

(3)、年龄在18周岁以上,具有完全民事行为能力,无传染疾病;随迁未成年子女户口的,需符合计划生育政策;

(4)、申请人未被劳动教养或追究刑事责任;

(5)、申请人在购房地实际居住且人户一致,有稳定的生活来源;

(6)、购置二手房的原户籍人员户口已迁出。

(7)、所购房产3年内不得交易。

(8)以上7条要求必须同时达到。

★大专如何落户杭州

一、条件:

(1)人事代理单位中工作满一年以上;

(2)普通高等学校专科及以上学历;

(3)大专学历年龄 35 周岁以下;本科学历 40 周岁以下;中级职称 45 周岁以下;副高职称 50 周岁以下;正高职称 55 周岁以下。

(4)公司的人事代理关系必须在省人才挂靠,同时公司规模须达到符合人才引进标准的要求,一般为挂靠在省人才的人事关系人数在30人以上。

二、办理程序:

(一)同时满足同上四个条件的人员,由拟引进单位向人事档案管理部提出申请,并提交需引进对象的以下材料:

(1)由拟引进单位出具“人才引进申请报告”;

(2)《毕业证》原件及复印件(需经国家教育部查证);

(3)《职称证书》原件及复印件;

(4)由原户籍所在派出所出具《户籍证明》;

(5)《商调干部登记表》(由调出单位出具) ;

(6)《人才引进审批表》(人才中心提供) ;

(7)一年以年的经劳动部门鉴定的《劳动合同》(市属单位需要提交);

(8)由杭州市社会保险部门出具的一年以上的由拟引进单位为需引进对象缴纳“养老保险的记录”(市属单位需要提交)。

(二)将上述材料交由人事档案管理部领导审核并在《人才引进审批表》中签署意见;

(三)将上述材料交由浙江省人才市场管理办公室领导审核并在《人才引进审批表》中签署意见;

(四)交上述材料交由浙江省人力资源与社会保障厅人开发和市场处审核,开具《干部调动通知》;

(五)需引进人员持《干部调动通知》办理调动手续。