新加坡工作签证即工作准证，申请时间约为3-5周。新加坡工作准证分为以下几种类型：
1、就业准证EmploymentPass： P准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。
Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。
持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证（SocialVisitPass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女儿）。
2、S-PASS： S准证：（从2004年07月01日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1，800新元的外国人。每月基本薪金超过2，500新元的S准证持有人可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。
3、工作准证WP： 工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1，800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职业证书。
4、创业准证（EntrePass）： 又称作新加坡创业入境准证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。
申请人只要有准备在新加坡成立新的公司，只要资料齐全就有资格申请创业准证。
5、家属准证（Dependant'sPass）： 如果在新加坡工作持有“就业准证”（P1、P2、Q1和SP薪水超过2500），就可以为配偶和、或21岁以下的未婚子女申请“家属准证”。
DP就业：持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。
家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。
同意书必需在家属准证延期时，同时办理延期。
同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司失效。
6、长期社交观光准证（LTSVP）： 就业准证持有人（P1、P2）可以为下人士申请长期社交观光准证：父母、配偶父母、配偶（普通法）、未婚女儿（21岁以上）、残疾子女、继子或继女。
长期社交准证持有人如果要在新加坡工作，必需自行申请就业准证或工作准证。扩展资料入境新加坡的注意事项：入境时，要向新加坡移民与关卡局官员出示护照、签证以及填妥的出入境卡（出入境卡共三联，左边两联均为入境卡，入境时会被收走；右边一联为出境卡，俗称“白卡”，系合法入境的证明之一，应妥善保存，以便在出境时交还）。
移民与关卡局官员在护照上加盖“允许停留XX天”的入境章，并将护照和出境卡交给旅客后，即完成入境手续。移民与关卡局官员有可能对旅客来新旅游的真实性进行核查，建议事先准备好返程机票订单、酒店订单和足量现金或其他可证明有能力支付旅游期间费用的材料备查。
即使持有效签证，也可能被拒绝入境，如入境受阻，请保持冷静并配合，避免出现过激言行或贿赂有关官员，以免授人以柄。
如受到不公正对待，要注意收集和保存证据，以便日后诉诸法律解决。
工作签证是当初他申请来华的时候递交的材料给出的 来华后要去当地派出所登记办理其他手续
首先要找单位，由愿意雇佣这个人的单位去当地劳动就业管理部门申请外国人就业许可证，再凭就业许可证到当地外办办理邀请确认函或者被授权单位邀请函。最后由这个人拿着外国人就业许可证和邀请确认函去中国驻马来西亚大使馆或总领馆申请中国工作签证。
必须先有个中国的公司聘请他。
然后再由你市的有关当局给他发“工作签证邀请函”与人力资源和社会保障部给他发“外国人工作许可证”的信件。
接下来他可到吉隆坡的同善医院或者任何一个马来西亚政府医院做相关体检。
最后持“工作签证邀请函”“外国人工作许可证”和体检报告到中国领事馆办Z签证（也就是工作签证）。
工签一般是六年。你这个是指的美国的工作签证。美国每年对国外留学生发放大约是10个签证。每年的留学生毕业的大约在100万左右。主要是靠抽签决定工签。即使是抽到签证一般也是六年时间。工作签证到期。按照美国移民局规定还是必须回国。
可以，旅游签转成商务签，然后在办工作签就可以，办工作签之前先办工作证。程序：旅游签---三个月商务签---一年商务签---申请工作证---工作签1、旅游签的有效期是两个月，你必须在旅游签还剩下21天以上，才可以申请转成三个月商务签。如果你的2个月旅游签已经到期，可以延期一个月。
2、旅游签转三个月商务签，需要付给移民局2000泰铢，需要文件一共17样，包括你的个人资料和单位资料。
最主要的，所聘请的如果是公司，必须要注册资本在200万泰铢以上。
可以去移民局索取相关资料，看看17样主要有哪些，我不太记得了。
3、转成三个月商务签后不能申请工作证，要先转成一年商务签。转一年商务签的程序跟三个月的一样。
4、有了一年商务签，才能去“劳工局”（我个人理解，直接翻译自泰语，目前没想到在国内叫什么局）去申请工作证。
5.有了工作证，然后去使馆转商务签为工作签。
外国人在国内换工作，在原工作签证有效的前提下直接做变更工作单位就行，不需要重签。之前的公司要跟他解除劳动关系，并且注销就业证。新公司要申请给他办理新的就业证，并做好后续变更步骤。
《外国人在中国就业管理规定》第二十四条规定：外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。
外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
变更手续：用人单位需先到当地人社局办理就业证变更，填报《外国人工作变更(补办)登记表》一式二份。并准备以下申请变更工作单位所需材料：
1、原用人单位的离职证明（说明离职原因及离开时间），如原单位已注销或关闭的，应提供有关部门的批文；
2、现单位的任职证明；
3、现用人单位经本单位验印的营业执照副本原件，外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；外省市单位在当地分支机构需提供总公司相关证件复印件，并加盖总公司公章;
4、《外国人工作证》（正本）；
5、外国人的有效护照、签证或《中华人民共和国旅行证》（正本及复印件）；
6、近期同版二寸免冠彩色证件照片三张。
扩展资料：
相关证件的办理
1、《外国人就业许可证书》
用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称“许可证书”）后方可聘用。
适用人群：获得本科及以上学位，并在毕业后有两年的全职工作经验的外籍人，年龄在60岁以下。
2、《外国人就业证》
获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
3、居留许可
已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
参考资料来源：
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首先签证是不能转换的，Z签证也不能直接转成L签证。需要先把Z签证注销掉，凭用工单位的离职证明或解聘协议就可以到当地的出入境管理局注销，同时再申请L签证就可以了。L签证也是可以申请3个月的甚至更长，这个要看所在的城市对签证的把关尺度。个人建议，离职注销工作签证后可以出一次境，然后利用国内的关系发邀请函来申请S2签证，期限可以达到180天，这样旅游观光的时间就会更充裕。
三年工作签证就是到国外工作签证可以办三年。
